Działamy w reSTARCIE!

Dla migrantów

Dla pracodawców

Dla uczniów

Dla migrantów

Kursy języka polskiego

Dla kogo: migranci spoza UE od 18 roku życia
Zapisy: start II kwartał 2020, terminy podamy wkrótce
Liczba osób, które wezmą udział w kursach: 144 osoby
Język roboczy: angielski

Zapraszamy wszystkich chętnych do nauki języka polskiego na kurs. Zajęcia poprowadzą nasi trenerzy, znani z pasji i nowatorskiego podejścia do nauczania. Będzie ciekawie i aktywnie, bo zamiast standardowych lekcji przed tablicą preferują warsztaty. Nie znudzicie się! 🙂

Kursy ruszą we Wrocławiu oraz innych miastach na terenie Dolnego Śląska. Każdy obejmie łącznie 128 godzin zajęć. Z uwagi na osoby pracujące lekcje zaplanujemy w godzinach popołudniowo-wieczornych.

Koszt uczestnictwa to jedyne 3 zł za godzinę. 

Spotkania z pracodawcami oraz konsultacje doradcy zawodowego

Dla kogo: migranci spoza UE od 18 roku życia zainteresowani pracą w Polsce
Kiedy zapisy: start II kwartał 2020, terminy podamy wkrótce
Liczba osób, które wezmą udział w spotkaniach z pracodawcami: 300 osób
Liczba osób, które skorzystają z konsultacji z doradcą zawodowym: 500 osób
Język roboczy: angielski

Zapraszamy na nasze autorskie spotkania z pracodawcami. Opowiedzą oni o specyfice swojego miejsca pracy oraz danej branży: jakich kwalifikacji i kompetencji oczekują zatrudniający, na jakie stanowiska najczęściej poszukiwani są pracownicy, jak może przebiegać proces rekrutacji.
Obywatele państw trzecich zainteresowani podjęciem pracy w danym sektorze dowiedzą się także, gdzie i w jaki sposób mogą uzupełnić potrzebne kompetencje czy jak rozsądnie planować swoją ścieżkę rozwoju zawodowego itp.
Przewidujemy czas na pytania.

Udział w spotkaniach będzie bezpłatny. Zorganizujemy je zarówno we Wrocławiu, jak i na terenie innych miast województwa.

Równolegle zapraszamy na dyżury doradcy zawodowego, który udzieli zainteresowanym dodatkowych informacji i porad z zakresu m.in. prawa pracy, przygotowania CV, szkoleń, kursów czy różnych form aktywizacji zawodowej.

Dla pracodawców

Szkolenia dla pracodawców zainteresowanych zatrudnieniem obywateli spoza UE

Dla kogo: pracodawcy z Dolnego Śląska
Zapisy: start II kwartał 2020
Liczba szkoleń: 22 po 6 godzin
Język roboczy: polski

Wszystkie firmy zainteresowane zatrudnianiem migrantów spoza Unii Europejskiej serdecznie zapraszamy na dedykowane szkolenia. Doświadczeni trenerzy opowiedzą, jak stworzyć zgrany wielokulturowy zespół, w tym o różnicach w komunikacji, odmiennych wartościach czy skutecznych sposobach integracji.
Osobny blok zostanie poświęcony najważniejszym kwestiom formalno-prawnym zatrudniania obcokrajowców z krajów trzecich.

Szkolenie szczególnie polecamy managerom międzynarodowych zespołów, a także firmom rozwijąjącym się w kierunku zawodów deficytowych. Niemniej wszyscy pracodawcy poszukujący pracowników poza UE znajdą w jego trakcie coś dla siebie.

Dla uczniów i szkół

Warsztaty dla uczniów – trwa nabór dla dolnośląskich szkół średnich

Dla kogo: młodzież dolnośląskich szkół ponadpodstawowych
Zapisy: start II kwartał 2020, zainteresowane szkoły prosimy o kontakt: info@modefoundation.com
udział w kursach: 900 osób
Język roboczy: angielski

Do współpracy serdecznie zapraszamy dolnośląskie szkoły. Na zaproszenie zorganizujemy nasze autorskie zajęcia  integracyjno-edukacyjne z zakresu międzykulturowości: 12 godzin warsztatu aktywizującego młodzież poprzez zabawy, gry i ćwiczenia. W zależności od możliwości zajęcia możemy zrealizować w ciągu dwóch lub trzech dni. Odbędą się one na terenie szkół.

Podobne warsztaty przeprowadziliśmy wielokrotnie w ponad 20 różnych szkołach w Polsce, za każdym razem dostając najwyższe oceny od uczniów. Tym razem nieco zmienimy formułę – w każdej z grup pojawi się młodzież z krajów spoza UE. Dodatkowo zapewniamy udział naszych wolontariuszy – młodzieży z całego świata (grupa stale się zmienia, jednak poza przybyszami z UE gościliśmy lub gościmy młodych ludzi także z Brazylii, Indonezji czy Wietnamu).

W program zajęć wpletliśmy z jednej strony elementy edukacyjne, a więc nastawione na budowanie świadomości różnic kulturowych, a z drugiej komponenty  kształtujące postawy: tolerancji, otwartości na inne kultury, skłonności do nawiązywania kontaktów i przełamywania ewentualnych barier, zrozumienia wagi i wartości dialogu międzykulturowego.